Seremonya ng mga Parangal sa Azalli 2025
Tungo sa Inobasyon, Katalinuhan, at Kahusayan – Seremonya ng mga Parangal sa Azalli 2025
Mga Paalala at Pasasalamat: Pakikinig "Us" sa mga Alingawngaw
Sa simula ng seremonya, nagbigay si General Manager Chen Wanjin ng isang taos-puso at mainit na talumpati. Prangkang sinabi niya na sa pabago-bagong merkado ng 2025, ang matatag na pag-unlad ni Azalli tungo sa inobasyon, katalinuhan, at kahusayan ay hindi mapaghihiwalay sa dedikasyon at pagsusumikap ng bawat empleyado. Laging maaalala ng kumpanya ang tahimik na pagsisikap ng mga nasa frontline at ang buong suporta mula sa back office. Kasunod nito, lahat ng dumalo ay taimtim na tumayo at sabay-sabay na binigkas ang "Employee Commitment Letter". Ang matunog na panunumpa na iyon ay hindi lamang isang taimtim na pagpapatibay ng kanilang mga responsibilidad sa trabaho kundi isang kolektibong pagsasagawa at pag-ugong ng mga kultural na halaga ng kumpanya.
Kaluwalhatian at Saksi: Nakakakita ng "Paglago sa mga Parangal
Sa sumunod na seremonya ng paggawad ng parangal, nasaksihan namin:
1. Ang Kapangyarihan ng "Newd"
Mula ", Mga Eksperto sa Negosyo " at ", Mga Eksperto sa Pagbili " hanggang sa ", Mga Natatanging Baguhan, ", ang kumpanya ay patuloy na nagbibigay ng matabang lupa at mga mapagkukunan para sa lahat ng uri ng talento upang maipakita ang kanilang mga kakayahan.
2. Ang Lalim ng "Intelligence"
"Gawad ng Modelo ng Kalidad," "Gawad ng Kasosyo sa Koordinasyon," "Naipakita sa Benchmark ng Halaga ng Korporasyon"... Pinahahalagahan ng kumpanya hindi lamang ang mga resulta kundi pati na rin ang proseso ng pagtatrabaho nang may karunungan at responsibilidad.
3. Ang Paradigma ng "Kahusayan"
"Natatanging mga Tagapamahala, " "Natatanging mga Koponan "—dito nagtatagpo ang indibidwal na kahusayan at pakikipagtulungan ng pangkat. Sa pamamagitan ng isang malinaw na sistema ng insentibo, pinagkasunduan ng kumpanya ang mataas na kahusayan.
Nagsalita ang mga natatanging kinatawan ng mga empleyado tungkol sa pagbibigay-kapangyarihan at suportang natanggap nila sa mga mahihirap na panahon; ibinahagi ng mga bagong empleyado ang maingat na patnubay ng kanilang mga tagapayo pagkatapos sumali sa kumpanya; nagpahayag ng pasasalamat ang mga tagapamahala para sa mga pagkakataon sa paglago na ibinigay ng kumpanya... Pinagsama-sama ng kanilang mga talumpati ang isang nakakaantig na katotohanan: ang katalinuhan ng bawat isa ay hindi mapaghihiwalay sa tahimik na pagpapakain ng kumpanya, ang matabang lupang ito.
At nang isa-isang inanunsyo ang mga pangalan ng mga nakatanggap ng "Through Thick and Thin Award sa loob ng tatlo, lima, sampu, at dalawampung taon, ang buong madla ay nagpalakpakan nang matagal. Hindi lamang ito isang palatandaan ng panahon kundi isa ring matingkad na patunay ng tiwala sa isa't isa at pangmatagalang pagsasamahan.
Maaaring pansamantalang maglaho ang atensyon, ngunit ang daan patungo sa hinaharap ay magpakailanman maliwanag. Itinampok ng kumperensyang ito ang higit pa sa mga nakaraang tagumpay; nilinaw nito ang isang landas pasulong kung saan ang lahat ay magkakasamang nakakamit at nagsisilbing pundasyon para sa isa't isa. Ang bawat pamumuhunan na ginagawa ng kumpanya ay nagmumula sa matibay na paniniwala sa kahalagahan ng "peopled"; ang bawat pagsisikap na ginagawa ng mga empleyado ay aalingawngaw sa loob ng sistema ng mga halaga ng kumpanya. Ito ang tunay na kahulugan ng ating "Innovation, Intelligence, at Efficiency": Inobasyon sa pamamagitan ng mutual creation, Intelligence sa pamamagitan ng mutual support, at Efficiency sa pamamagitan ng mga ibinahaging layunin. Malawak ang daan sa hinaharap; ipagpapatuloy natin ang ating paglalakbay nang magkasama.
Ang Azalli ay itinatag noong 2002 at mula noon ay naging pinakamalaking integrated supplier ng mga produktong panlinis at pangangalaga sa kalusugan ng bibig sa Lalawigan ng Fujian, na pinagsasama ang pananaliksik at pag-unlad kasama ang produksyon. Nakakuha ito ng mga internasyonal na sertipikasyon tulad ng ISO9001, ISO22716, GMPC international quality management systems, at integrasyon ng mga sistema ng pamamahala ng informatization at industrialization. Ipinakilala ang mga automated production equipment at information control system, na nagbibigay-daan sa taunang kapasidad ng produksyon na 300 milyong tubo ng toothpaste at 20,000 tonelada ng mouthwash.
